Jobs, die Leben verändern!
Standort: Merzig oder Liederbach
Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Berichtslinie: Manager Business Development & Digital Transformation
Du möchtest Daten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und echten Impact schaffen?
Dann gestalte mit uns die Zukunft des Master Data Managements!
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Pflege, Qualität und strategische Weiterentwicklung unserer Stammdaten – systemübergreifend, automatisiert und zukunftsgerichtet. Gemeinsam gestalten wir die Transformation hin zu einer datengetriebenen Organisation.
Deine Aufgaben:
- Stammdatenpflege & -optimierung: Pflege, Anreicherung und Korrektur von Produkt-, Kunden- und Lieferantenstammdaten in PIM-, CRM- und ERP-Systemen
- Systemübergreifende Datenkonsistenz: Sicherstellung der Datenqualität und Konsistenz über verschiedene Systeme und Prozesse hinweg
- Automatisierung & Datenverarbeitung: Durchführung automatisierter Datenprozesse (ETL, Excel, SQL) sowie Massenuploads und -änderungen
- Datenanalyse & Qualitätsmanagement: Analyse, Erkennung und automatisierte Behebung von Datenqualitätsproblemen
- Standardisierung & Business-Logiken: Entwicklung und Umsetzung von Standards, Klassifikationen und Business-Regeln für das Stammdatenmanagement
- Zusammenarbeit & Beratung: Enge Abstimmung mit Data Governance und Analytics sowie Beratung von Fachabteilungen und Stakeholdern
- Projektarbeit & Architekturentwicklung: Mitwirkung an MDM-Projekten, Systemeinführungen und strategischen Dateninitiativen sowie Aufbau einer skalierbaren Master Data Architektur
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Data Science, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Master Data Management
- Fundiertes Verständnis von ERP-, CRM- und PIM-Systemen sowie IT- und Datenlandschaften sowie Kenntnisse in automatisierter Datenverarbeitung (Excel, ETL, SQL)
- Erfahrung in Data Governance, Datenqualitätsmanagement und Datenanalyse sowie im Stakeholder-Management
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Healthcare-Daten, Kumavision und Power BI
- Innovationsfreude und strategisches Denken mit Blick über den Tellerrand hinaus gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Dir:
- Ein motiviertes, herzliches Team und flache Hierarchien
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Jeweils 1 Tag Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester in 2025
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- Mitarbeiterrabatte, wie z. B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation
- Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Option zu Workation
So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:
- Nachdem Dein Lebenslauf ausgewählt wurde, wirst Du von einem Recruiter für einen ersten telefonischen Austausch kontaktiert
- Im Anschluss laden wir Dich zu einem ersten Gespräch über MS-Teams mit Deiner zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter ein
- Abschließend wird ein zweites, persönliches Gespräch an einem unserer Standorte organisiert
Möchtest Du mehr wissen?
Wir erzählen Dir gerne mehr über die Position!
Nathalie Schmidt
Talent Acquisition Specialist
nathalie.schmidt@mediq.com
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Mediq ist ein führendes europäisches Gesundheitsunternehmen, das in 13 Ländern tätig ist und über 2.500 Mitarbeiter beschäftigt. Geleitet von unserer Vision, eine nachhaltige Gesundheitsversorgung zu ermöglichen, konzentrieren wir uns darauf, die Versorgungsergebnisse und die Erschwinglichkeit durch innovative Produkte, Dienstleistungen und Lösungen zu verbessern. In Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften in Krankenhäusern, Kliniken und in der häuslichen Pflege sorgen wir dafür, dass Patienten die Versorgung erhalten, die sie benötigen, um unabhängig und sicher zu leben.