Wat ga je doen?

Als contractinrichting manager zorg je ervoor dat contracten, artikelen bij bepaalde soorten ziektenbeelden en prijzen tijdig en correct worden ingericht in onze ERP-systemen. Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van rejections die voortkomen uit prijsinrichting en speelt een cruciale rol in het controleren en testen van contractafspraken. Daarnaast ben je betrokken bij het opstellen van rapportages voor diverse afdelingen en werk je nauw samen met productmanagers en andere teams om processen soepel te laten verlopen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Volledig en tijdig inrichten van contractafspraken in onze ERP-systemen (HIC, HSC, B2B, SM);

• Afhandelen van afgekeurde HIC-rejections die te maken hebben met prijsinrichting;
• Inregelen en onderhouden van autorisatie templates, inclusief tickboxen en dagprijstriggers;
• Periodiek laten controleren van de prijzen en instellingen door productmanagers;
• Analyseren en afhandelen van rejections op prijsverschillen en niet-vergoede artikelen;
• Zorgdragen voor validatie van ingerichte contracten en het oplossen van fouten;
• Rapportages en analyses maken en versturen naar verschillende afdelingen;
• Input leveren voor interne en externe controles (zoals KPMG en materiële controles);
• Voorbereiden van veranderingen binnen SAP bij samengaan van zorgverzekeraars of nieuwe contractvormen;
• Testen en implementeren van nieuwe ontwikkelingen in SAP Vistex en andere systemen die invloed hebben op contractinrichting;
• Verbeteren en automatiseren van processen binnen het team;
• Beantwoorden van vragen rondom technische inrichting en prijzen vanuit andere afdelingen.

Wat breng je mee?

• Mbo 4 of hbo werk- en denkniveau;

• Ervaring in een financiële of IT-gerelateerde functie;
• Bij voorkeur ervaring met SAP Vistex of vergelijkbare ERP-systemen;
• Ervaring met het maken van rapportages, bij voorkeur in Cognos;
• Accuraat, analytisch en resultaatgericht met een goed probleemoplossend vermogen;
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
• Bovengemiddelde kennis en ervaring met Excel.

Wat bieden wij jou?

Bij Mediq krijg je de kans om te groeien en te leren binnen een enthousiast en professioneel team. Via onze Mediq Academy kun je deelnemen aan op maat gemaakte trainingen en coaching, zodat je jouw carrière en vaardigheden verder kunt ontwikkelen. Je komt terecht in een cultuur waar passie voor de zorg centraal staat en waar collega’s nauw betrokken zijn bij het succes van de organisatie. Door de groei en dynamiek van Mediq zijn er volop kansen om door te groeien, zowel binnen als buiten jouw afdeling.

Wat biedt Mediq nog meer?

• Salaris conform cao Mediq (schaal 8), tussen €3.300,- en €4.675,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Vakantiegeld van 8% in april en een extra jaarlijkse uitkering van maximaal 7,5%, afhankelijk van prestaties.
• Laptop, telefoon en een extra beeldscherm voor thuiswerken.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per km (max. 50 km enkele reis).
• 25,5 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Talrijke carrière- en doorgroeimogelijkheden via de Mediq Academy.
• Persoonlijke groei en regie over je eigen ontwikkeling.
• Hybride werken: 2 dagen op kantoor in De Meern en de rest thuiswerken, met vrijdag als vaste thuiswerkdag.
• Een divers en warm team met enthousiaste collega’s die klantgerichte zorg vooropstellen.