Als Mitarbeiter (m/w/d) im Therapiemanagement Homecare bist Du verantwortlich für den Therapiebereich Diabetes, die Schulung und Weiterbildung des Innen- und Außendienstes Homecare sowie die Definition und Umsetzung interner Versorgungs- und Pflegestandards. Zudem bist Du Hauptansprechpartner für fachliche Themen und unterstützt Produktinnovationen bei Mediq.

Deine Aufgaben:

• Fachliche Verantwortung: Verantwortung für den Therapiebereich Diabetes
• Schulung & Wissenstransfer: Planung und Durchführung von Schulungen sowie Weiterbildungen und Zertifizierungen vor Ort in den Regionen und an unseren Hauptstandorten zur Sicherstellung der fachlichen Expertise im Außendienst
• Standards & Qualität: Definition, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von internen Versorgungs- und Pflegestandards
• Produktmanagement & Innovation: Fachliche Bewertung neuer Produkte, Festlegung von Alternativen bei Lieferengpässen sowie Begleitung von Produktweiterentwicklungen bis zur Marktreife im Therapiebereich Diabetes
• Prozess- & Projektarbeit: Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten (z. B. zu Alberta), Optimierung interner Prozesse und Erstellung fachlicher Dokumente
• Markt- & Wettbewerbsbeobachtung: Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten sowie Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Kongressen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege, Gesundheitsmanagement, Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Diabetesberater oder Diabetesassistent (m/w/d)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Schulungskompetenz, gepaart mit einem sicheren Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in komplexen Projektstrukturen
• Teamfähigkeit, Engagement und Innovationsfreude, um fachliche Impulse zu setzen
• Affinität zu digitalen Tools und Plattformen, idealerweise Erfahrung mit Dokumentationssystemen wie Alberta
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Wir bieten Dir:

• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte, wie z. B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation und Bonussystem

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

• Nachdem Dein Lebenslauf ausgewählt wurde, wirst Du von einem Recruiter für einen ersten telefonischen Austausch kontaktiert
• Im Anschluss laden wir Dich zu einem ersten Gespräch über MS-Teams mit Deiner zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter ein
• Abschließend wird ein abschließenendes Gespräch (gerne an einem unserer Standorte) organisiert

Möchtest Du mehr wissen?

Wir erzählen Dir gerne mehr über die Position!

Nathalie Schmidt

HR-Recruiting

nathalie.schmidt@mediq.com