Jobs, die Leben verändern!
Gebiet: Raum Würzburg, Bamberg, Nürnberg
Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Du willst Verantwortung übernehmen und mit Deinem Team die Versorgung von Patienten aktiv gestalten?
Dann werde Teil unseres engagierten Homecare-Teams als Regionalleitung (m/w/d) Außendienst in Nordbayern.
Gestalte mit uns die Zukunft der ambulanten und stationären Versorgung – werteorientiert, kundenfokussiert und mit echtem Teamspirit.
Deine Aufgaben:
- Führung und Verantwortung: Werteorientierte Führung und Weiterentwicklung des Homecare-Außendienstteams gemäß unserem Leitbild
- Qualität in der Versorgung: Sicherstellung einer hochqualitativen und bedarfsgerechten Versorgung unserer Kunden durch Umsetzung der Versorgungsstandards
- Umsatzverantwortung: Verantwortung für Umsatz, Ertrag und KPI-Controlling in Deiner Region
- Strategisches Vertriebsmanagement: Umsetzung unserer Verkaufsstrategien und Planung regionaler Vertriebsprojekte
- Kundenakquise im Pflegebereich: Akquise und Gewinnung von Kunden in stationären Pflegeeinrichtungen
- Kundenfokus & Beschwerdemanagement: Ansprechpartner (m/w/d) für Kundenanliegen und aktives Beschwerdemanagement
- Coaching & Unterstützung: Coaching und vertriebliche Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Kundenbetreuung
- Teamorganisation & Kommunikation: Organisation von Teamtagungen, Schulungen und Gebietsbesprechungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Fundierte Führungserfahrung im Homecare Außendienst
- Erfahrung im vertriebsorientierten Umgang mit Kunden im Gesundheitswesen
- Abschlusssicherheit in Vertriebsprozessen
- Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- Sehr gute Kommunikations- und Coaching-Kompetenz, Eigeninitiative und Teamplayer-Mentalität
- Lösungs- und kundenorientiertes Handeln sowie unternehmerisches Denken
- Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit
Wir bieten Dir:
- Ein motiviertes, herzliches Team und flache Hierarchien
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Jeweils 1 Tag Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester in 2025
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- Mitarbeiterrabatte, wie z. B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation
- Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Option zu Workation
So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:
- Nachdem Dein Lebenslauf ausgewählt wurde, wirst Du von einem Recruiter für einen ersten telefonischen Austausch kontaktiert
- Im Anschluss laden wir Dich zu einem ersten Gespräch über MS-Teams mit Deiner zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter ein
- Abschließend wird ein zweites, persönliches Gespräch organisiert
Möchtest Du mehr wissen?
Wir erzählen Dir gerne mehr über die Position!
Nathalie Schmidt
Talent Acquisition Specialist
nathalie.schmidt@mediq.com
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Mediq ist ein führendes europäisches Gesundheitsunternehmen, das in 13 Ländern tätig ist und über 2.500 Mitarbeiter beschäftigt. Geleitet von unserer Vision, eine nachhaltige Gesundheitsversorgung zu ermöglichen, konzentrieren wir uns darauf, die Versorgungsergebnisse und die Erschwinglichkeit durch innovative Produkte, Dienstleistungen und Lösungen zu verbessern. In Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften in Krankenhäusern, Kliniken und in der häuslichen Pflege sorgen wir dafür, dass Patienten die Versorgung erhalten, die sie benötigen, um unabhängig und sicher zu leben.