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Stellenbeschreibung
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Strategic Sourcing Manager DACH (m/w/d) | Liederbach o. Merzig
Startdatum der Ausschreibung:  01.10.25

As Strategic Sourcing Manager (m/f/d), you will play a decisive role in the further development of our sourcing department. You will design innovative procurement strategies, conduct negotiations and build valuable partnerships. Your goal is not only to optimise margins, but also to continuously improve sourcing performance. Working closely with global teams and departments, you will create synergies that drive our company forward.

 

Your tasks:

  • Strategy development: Develop innovative sourcing strategies and put them into practice
  • Negotiations: Conduct negotiations and conclude contracts with our suppliers
  • Optimisation: Optimise margins and increase sourcing performance – always with a focus on security of supply
  • Relationship management: Build strong supplier relationships and ensure their continuous evaluation and improvement
  • Teamwork: Work closely with global teams and departments such as sales and therapy management to create synergies

 

Your profile:

  • Completed degree with a focus on business administration or comparable
  • At least 5 years of experience in sourcing or strategic purchasing, ideally international, and experience in the buy-for-resale industry is desirable
  • Persuasiveness and negotiation skills are among your strengths
  • You are analytical, precise and fluent in German and English
  • Willingness to travel and a hands-on mentality round off your profile

 

This is what our application process looks like:

  • Once your CV has been selected, a recruiter will contact you for an initial telephone interview
  • We will then invite you to an initial interview via MS Teams with your future manager and the recruiter
  • Finally, a second, face-to-face interview will be organised at one of our locations

 

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We would be happy to tell you more about the position!

 

Artjoms Bikovskis

HR Recruiting

artjoms.bikovskis@mediq.com

 

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Als Strategic Sourcing Manager (m/w/d) spielst Du eine entscheidende Rolle in der Weiterentwicklung unserer Sourcing-Abteilung. Du bist der Gestalter innovativer Beschaffungsstrategien, führst Verhandlungen und baust wertvolle Partnerschaften auf. Dein Ziel ist es, nicht nur die Margen zu optimieren, sondern auch die Leistung im Sourcing kontinuierlich zu steigern. In enger Zusammenarbeit mit globalen Teams und Abteilungen schaffst Du Synergien, die unser Unternehmen voranbringen.

Deine Aufgaben:

  • Strategieentwicklung: Entwickle innovative Sourcing-Strategien und setze sie in die Tat um
  • Verhandlungen: Führe Verhandlungen und schließe Verträge mit unseren Lieferanten ab
  • Optimierung: Optimiere Margen und steigere die Leistung im Sourcing – immer mit dem Fokus auf Versorgungssicherheit
  • Beziehungsmanagement: Baue starke Lieferantenbeziehungen auf und sorge für deren kontinuierliche Bewertung und Verbesserung
  • Teamarbeit: Arbeite eng mit globalen Teams und Abteilungen wie Vertrieb und Therapiemanagement zusammen, um Synergien zu schaffen

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Sourcing oder im strategischen Einkauf, idealerweise international sowie Erfahrungen in der Buy-for-Resale-Branche ist wünschenswert
  • Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick zählen zu Deinen Stärken
  • Du bist analytisch, präzise und sprichst fließend Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft und eine Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab

Wir bieten Dir:

  • Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten
  • Mitarbeiterrabatte, wie z.B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation
  • Option zu Workation

 

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

  • Nachdem Dein Lebenslauf ausgewählt wurde, wirst Du von einem Recruiter für einen ersten telefonischen Austausch kontaktiert
  • Im Anschluss laden wir Dich zu einem ersten Gespräch über MS-Teams mit Deiner zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter ein
  • Abschließend wird ein zweites, persönliches Gespräch an einem unserer Standorte organisiert

 

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Wir erzählen Dir gerne mehr über die Position!

 

Artjoms Bikovskis

HR Recruiting

artjoms.bikovskis@mediq.com
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