Als (Junior) Datenanalyst (m/w/d) treibst Du durch tiefgehende Datenanalysen, strategisches Reporting und ein starkes CRM gemeinsam mit dem Commercial Excellence Manager die Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Vertriebsstrategien voran. Du bringst Dich aktiv in die Gestaltung unserer Data Analytics Struktur ein und hast die Freiraum, unsere Datenstrategie maßgeblich mitzugestalten. Du übernimmst die Verantwortung für datengestützte Projekte, optimierst Prozesse und förderst die Effizienz durch innovative Insights. 

Deine Aufgaben:

• Datenanalyse und Berichterstattung: Du analysierst große, vielschichtige Datenmengen aus unterschiedlichen Systemen und Prozessschritten, entwickelst und pflegst BI-Dashboards sowie identifizierst Trends und Möglichkeiten zur Geschäftsverbesserung
• Datenmanagement: Du sorgst für die Extraktion, Bereinigung und Konsolidierung von Daten, führst ETL-Prozesse und Datenqualitätsprüfungen durch
• CRM: Du stellst die Datengenauigkeit und Systemintegration im CRM-Backend sicher sowie optimierst Datenflüsse zur Erzielung von Verbesserungen
• Business Insights: Du analysierst Markt-, Vertriebs- und Kundendaten, identifizierst Verbesserungspotenziale sowie leitest auf Basis dessen entsprechende Maßnahmen ein und entwickelst strategische Empfehlungen zur Effizienzsteigerung im Vertrieb
• Stakeholder-Management: Du agierst als Schnittstelle zwischen Vertrieb, IT und anderen Abteilungen und kümmerst Dich um die Kommunikation von komplexen Analysen mit den Bereichen
• Projektmanagement: Du wirkst an datenbezogenen Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung mit und verwaltest eigenständig die Anforderungen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Data Science, Informatik, Business Analytics oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in den Bereichen Datenanalyse, CRM-Backend-Management und Business Intelligence Reporting
• Gute Erfahrung mit Power BI, Tableau oder ähnlichen BI-Tools sowie Kenntnisse in SQL, Python oder ähnlichen Anwendungen
• Analytische Denkweise sowie Erfahrung im Stakeholder-Management
• Proaktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit einer Hands-On-Mentalität
• Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir:

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• 30 Tage Urlaub und Option zu Workation
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte, wie z.B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation

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Nathalie Schmidt

HR-Recruiting

nathalie.schmidt@mediq.com