Ben jij die ondernemende verpleegkundige, accountmanager of zorgspecialist die zorgprofessionals wil inspireren en verbinden? Iemand die energie krijgt van samenwerking en de ambitie heeft om de zorg elke dag een beetje beter te maken?
Met jouw nieuwsgierigheid, enthousiasme en gunfactor open je deuren, start je waardevolle gesprekken en vertaal je kansen in duurzame samenwerkingen en verbeteringen.

Je staat bekend om je sociale vaardigheden en weet snel vertrouwen op te bouwen – ook met onbekenden. Je wilt begrijpen wat de ander écht nodig heeft, zodat jij samen met ons de zorg slimmer, menselijker en toekomstbestendiger kunt maken.

Jouw impact

In deze rol verbind je zorgprofessionals, inkopers en managers met de beste oplossingen voor infuustherapie — zowel thuis als in het ziekenhuis.
Je begrijpt hoe de workflow aan het bed werkt én hoe processen in de keten samenhangen. Je onderbouwt keuzes met data, zorgt dat contractafspraken worden nageleefd en bewaakt dat iedere samenwerking waarde toevoegt.

Jouw doel: professionals begrijpen, ondersteunen en samen zorgen dat patiënten de best mogelijke behandeling krijgen.

Wat je gaat doen

• Relaties opbouwen en versterken met ziekenhuizen, verpleegkundige teams en zorginstellingen in jouw regio.
• Onze infuusoplossingen (pompen, toebehoren, medicatie- en hulpmiddelenlogistiek) positioneren en vertalen naar concrete implementaties.
• Een strategisch accountplan opstellen en uitvoeren: prioriteiten bepalen, pipeline managen en resultaten monitoren op basis van CRM-data.
• De implementatie en naleving van contractafspraken organiseren — van interne overdracht tot evaluatie met de klant.
• Markt- en data-analyse gebruiken om kansen te signaleren, businesscases te onderbouwen en prestaties inzichtelijk te maken.
• Intensief samenwerken met multidisciplinaire teams, waaronder klantcontact, logistiek, zorgspecialisten, productmanagement en marketing.
• Je kennis van therapieën, pompen en hulpmiddelen verdiepen en delen, zodat je een inhoudelijke gesprekspartner bent voor zorgprofessionals.
• Bijdragen aan projecten en werkgroepen die onze dienstverlening en processen verbeteren.

Jouw werkomgeving

Je maakt deel uit van het landelijke team van accountmanagers en rapporteert aan de Sales Lead Respiratoir & Infuus.
Samen zijn jullie verantwoordelijk voor groei, klanttevredenheid en kwaliteit. Binnen Mediq werk je nauw samen met zorgpadmanagers, zorgspecialisten, productmanagers en marketeers — collega’s met wie je samen oplossingen ontwikkelt die écht verschil maken voor de zorg.

Wat jij meebrengt

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in een medische, commerciële of bedrijfskundige richting.
• 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare commerciële of zorggerelateerde functie.
• Ondernemerschap en eigenaarschap: je benut kansen, onderhoudt je netwerk en denkt vooruit.
• Een positieve, energieke en proactieve houding: je houdt van onderweg zijn en gesprekken voeren met zorgprofessionals.
• Affiniteit met zorg en techniek — je leert graag over ziektebeelden en behandelopties waarvoor wij infuusmiddelen thuis leveren.
• Sterke analytische vaardigheden: je werkt planmatig, komt afspraken na en stuurt op data en resultaten.
• Een pré: een netwerk in de ziekenhuiswereld of ervaring met (thuis)infuustherapie of medische hulpmiddelen.

Ben je een gedreven verpleegkundige met commerciële ambitie? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren — wij leiden je graag op.

Waarom dit bij jou past

Bij Mediq krijg je de ruimte om je regio als ondernemer te runnen. Je werkt flexibel, neemt verantwoordelijkheid en krijgt vertrouwen om zelf beslissingen te nemen.
Je hebt een afwisselende baan waarin resultaat, inhoud en relatie samenkomen — én je draagt direct bij aan een betere kwaliteit van leven voor patiënten.

Wat wij bieden

Bij Mediq zorgen we goed voor onze mensen, want alleen samen kunnen we de zorg verbeteren. Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €5.300 en een mooie bonusregeling.
• Een leaseauto, laptop en telefoon om je werk goed en flexibel uit te voeren.
• Een moderne werkomgeving waarin samenwerking, groei en ontwikkeling centraal staan.
• Ruimte om te leren, te innoveren en écht invloed te hebben op de toekomst van de zorg.
• Flexibele werktijden en een gezonde balans tussen werk en privé.
• Een betrokken team van collega’s die, net als jij, gedreven zijn om de zorg beter te maken.