Wil jij commerciële resultaten behalen én tegelijkertijd écht het verschil maken in de zorg? Ben jij een coachende leider die vooruitdenkt, plannen moeiteloos vertaalt naar concrete acties, processen continu verbetert en energie haalt uit nauwe samenwerking met klanten? Dan is dit jouw kans om impact te maken – op je team, je klanten én de zorgsector.
Wat ga je doen?
Als Salesmanager werk je nauw samen met de Head of Commercial en maak je deel uit van het commercieel managementteam. Samen geef je richting aan het commerciële beleid en vertaal je dit naar de praktijk – van strategie tot implementatie en opvolging.
Je focus ligt op het behouden en verdiepen van bestaande klantrelaties, én op het ontwikkelen van nieuwe klanten en groeikanalen. Je brengt de marktpositie in kaart, signaleert kansen, analyseert het potentieel en werkt gerichte actieplannen uit om duurzame groei te realiseren.
Je doet dit niet alleen – je stuurt een team van zes accountmanagers aan en speelt een sleutelrol in hun ontwikkeling. Als coachend leider geef je richting, maar vooral ruimte: je stimuleert eigenaarschap, biedt ondersteuning waar nodig en daagt je team uit om het beste uit zichzelf te halen. Je creëert een omgeving waarin mensen kunnen groeien, leren én presteren. Tegelijkertijd blijf je zelf actief in het veld: je bent zichtbaar bij klanten, weet wat er leeft en herkent commerciële kansen. Met jouw betrokkenheid en voorbeeldrol ben je de drijvende kracht achter het commerciële succes van het team.
Je bewaakt de voortgang op salesdoelstellingen en KPI’s, volgt nauwgezet de uitvoering van plannen en stuurt bij waar nodig. Je koppelt een hands-on aanpak aan sterk analytisch inzicht. Je baseert je keuzes op data, teaminput en directe klantenfeedback – zodat je voortdurend stuurt op wat écht werkt.
Klantgerichtheid als drijvende kracht
Klanttevredenheid is voor jou geen KPI, maar een mindset. Je zet alles op alles om klanten écht te helpen – en stopt niet voordat de oplossing werkt, ook intern. Daarbij neem je eigenaarschap en schakel je proactief met collega’s uit verschillende afdelingen om belemmeringen weg te nemen. Je lost niet alleen directe uitdagingen op, maar werkt ook samen met interne teams aan structurele procesverbeteringen, zodat dezelfde situaties in de toekomst niet meer voorkomen. Deze betrokken en oplossingsgerichte houding werkt aanstekelijk: je bent een voorbeeld voor je team en stimuleert hen om met dezelfde toewijding te handelen.
Samen met je accountmanagers vertaal je de behoeften van de klant naar concrete, werkbare oplossingen binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat deze oplossingen duurzaam, realistisch én uitvoerbaar zijn – zowel voor de klant als voor de interne teams.
Als Salesmanager ben je de centrale schakel tussen klant en organisatie. Je stemt af met onder meer category management, marketing, business & tender support en operations, en je werkt nauw samen met leveranciers. Jij behoudt het overzicht, verbindt de juiste mensen en zorgt dat samenwerking leidt tot resultaat.
Overzicht:
Lid van het commercieel managementteam, mede verantwoordelijk voor het commerciële beleid en het vertalen van strategie naar concrete salesplannen
Monitoren en opvolgen van salesdoelstellingen met focus op het behalen van omzet- en margedoelstellingen
Leidinggeven, coachen en motiveren van een team van 6 accountmanagers; voorzien in tools, data en training om eigenaarschap en effectief regiomanagement te stimuleren
Bewaken van klantgerichtheid door klantbehoeften te vertalen naar interne teams (category management, marketing, business & tender support, sourcing, operations), zodat onze zorgoplossingen beter aansluiten bij klantwensen
Actief bijdragen aan het verbeteren van interne processen, wat leidt tot meer efficiëntie en hogere klanttevredenheid
Creëren van een stimulerende omgeving die samenwerking, innovatie en duurzame groei bevordert