Maak impact door slimme sourcing, strategische partnerships en innovatie.

Als Strategic Sourcing Manager Benelux ben jij verantwoordelijk voor je eigen portfolio van geselecteerde leveranciers. Jij leidt het volledige source-to-contract proces en geeft richting aan sourcing-initiatieven in de Benelux-markt. Met jouw aanpak verbeter je marges, verhoog je prestaties en creëer je toegang tot innovatie – terwijl je altijd oog houdt voor leveringszekerheid en de ethische standaarden van Mediq.

Je ontwikkelt leveranciersstrategieën, voert performance reviews uit en bouwt sterke partnerships met lokale leveranciers. Daarbij ben je een echte businesspartner voor onze interne stakeholders in de Benelux. Je ondersteunt bij tenders, stemt prijsupdates af en zorgt dat onze commerciële teams optimaal kunnen presteren. Ook werk je nauw samen met onze global category directors om wereldwijde strategieën lokaal succesvol te implementeren en rapporteer je resultaten richting de (inter)nationale finance community.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

Strategic sourcing

• Ontwikkelen van sourcingstrategieën voor jouw leveranciersportfolio.

• Intensieve samenwerking met interne stakeholders in de Benelux om behoeften en prioriteiten scherp te krijgen.

• Opzetten en uitvoeren van tenders, analyseren van data en begeleiden van het besluitvormingsproces.

• Onderhandelen en contracteren van leveranciers.

• Zorgen voor een soepele implementatie van contracten binnen Mediq.

Contractmanagement

• Samen met category managers inzicht creëren in prijs- en margeontwikkeling per business area.

• Beheren en doorvoeren van prijsupdates in systemen.

• Escalaties en geschillen rondom prijzen en voorwaarden oplossen.

Supplier relationship management

• Definiëren en implementeren van een gestructureerde leveranciersclassificatie.

• Accountmanagement voor toegewezen lokale leveranciers.

• Beoordelen van leveranciersperformance en borgen van compliance en risicomanagement.

Revenue enablement

• Ontwikkelen van strategische/exclusieve partnerships voor gezamenlijke business development en innovatie.

• Samenwerken met category management, finance en sales voor prijsafspraken richting klanten.

• Ondersteunen van tenders met specifieke prijsstelling en commerciële kansen.

Performance

• Jaarplanning en voorbereiding van strategische sourcingactiviteiten.

• Analyseren van TCO-kosten en leveranciersperformance, en sturen op verbeteringen.

• Rapporteren van KPI’s en tijdig ingrijpen waar nodig.

• Realiseren van afgesproken bonussen met leveranciers.

Wat breng jij mee?

• Een masterdiploma.

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in strategische inkoop of sourcing, bij voorkeur in een buy-for-resale omgeving.

• Ervaring binnen een internationale matrixorganisatie.

• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden.

• Vaardig in onderhandelen, contracteren en leveranciersmanagement.

• Vermogen om innovatie uit de supply base te ontsluiten en als eerste naar Mediq te brengen.

• Uitstekende kennis van sourcing- en procurementprincipes en relevante tools/systemen.

• Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.

Extra pluspunten:

• Een hands-on mentaliteit en resultaatgerichte aanpak.

• Sterke data-analytische vaardigheden en gestructureerde werkstijl.

• Verandermanagement- en communicatieskills.

Wat biedt Mediq jou?

Bij Mediq word je onderdeel van een dynamische organisatie en een enthousiast team waar je jezelf kunt zijn. Nieuwe uitdagingen en kansen om initiatief te tonen zijn er volop. We investeren in jouw ontwikkeling met trainingen, coaching en onze eigen Mediq Academy.

Onze cultuur wordt gedragen door collega’s met een passie voor healthcare. Ben jij net zo gedreven om de toekomst van de zorg mee vorm te geven en patiënten verder te helpen? Dan is Mediq dé plek voor jou.

Daarnaast biedt Mediq:

• Een competitief salaris en bonusprogramma.

• 8% vakantiegeld in april.

• Reiskostenvergoeding.

• Mogelijkheid om 2 dagen per week thuis te werken (en op vrijdag).

• 26,5 vakantiedagen per jaar.

• Laptop en telefoon.

• Ruimte om door te groeien, binnen en buiten het team.