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Stellenbeschreibung
IT Solution Manager (m/w/d) | Merzig oder Liederbach
Startdatum der Ausschreibung:  30.11.24

Als IT Solution Manager (m/w/d) sorgst Du in enger Abstimmung mit den Schnittstellen und Fachbereichen von Mediq in Deutschland für einen problemlosen Zugriff auf die IT-Systeme und wirkst an Projekten sowie der Neuausrichtung der Anwendungslandschaft mit. Zudem bist Du Ansprechpartner im Bereich IT-Applikationen für alle Mediq-Mitarbeiter in Deutschland.

Deine Aufgaben:

  • Support: Betreuung unserer IT-Systeme und Anwendungen, besonders im Bereich ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central und Microsoft Dynamics NAV)
  • Prozessoptimierung: Analyse bestehender Systemprozesse und Funktionen, Identifikation von Verbesserungspotenzial und Unterstützung bei der Parametrisierung und Anpassung von Softwaresystemen
  • Konzeptentwicklung: Erarbeitung von Umsetzungskonzepten und Erstellung technischer Spezifikationen
  • Qualitätssicherung: Testen neuer Funktionen, Change-Management, Durchführung von Updates sowie Sicherung der Qualität und Verfügbarkeit unserer IT-Systeme
  • Projektarbeit: Mitarbeit bei IT-Projekten und eigenständige Durchführung von IT-Projektaufgaben

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder vergleichbar
  • Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anwendungssupport von ERP-, BI- und Lagerverwaltungssystemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV und Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Erfahrung im Bereich der Anwendungsentwicklung wünschenswert
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit über alle Ebenen hinweg sowie große Freude an Teamarbeit
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir:

  • Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • Geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten
  • Mitarbeiterrabatte, wie z.B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation
  • Option zu Workation

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Nathalie Schmidt

HR-Recruiting

nathalie.schmidt@mediq.com